Go Talent Leadership Dinner 2026

7 Managers.
7 Real Leadership Stories.

Go Talent Leadership Dinner 2026 est un dîner de partage d’expériences, de débats et de réseautage entre leaders expérimentés et émergents de secteurs variés. Un temps pour confronter les idées, croiser les regards et apprendre les uns des autres, afin d’élargir vos perspectives professionnelles et de renforcer votre capacité à atteindre vos objectifs, même dans les situations inconfortables.

Pas de longs exposés : des situations réellement vécues, des décisions prises, des leçons apprises et des outils issus de la pratique.

Les managers actuels pourront confronter leurs pratiques et apprendre de leurs pairs. Les leaders émergents et Next Managers acquerront des repères, des outils et des réflexes utiles pour leurs prochaines responsabilités.

Les voix de la soirée

Des parcours vécus.
Des leçons à transmettre.

Découvrez les premiers profils présentés pour cette rencontre. La programmation complète sera communiquée progressivement. Nos intervenants partagent leur expérience à titre personnel, sans représenter officiellement leur employeur.

Les storytellers · Des expériences vécues

Intervenante confirmée

Mme Eliane Mboso

Un parcours en ressources humaines et en management, nourri d’expériences au sein de groupes internationaux.

Sous-thème 07 : Leading When Employees Are Worried About Job Security.
Préserver la confiance, le dialogue et l’engagement lorsque les collaborateurs s’inquiètent pour leur avenir professionnel.

Manager intervenant

M. Ion Muzama Sumbu

Managerial Leader — Concentrators
Kamoa Copper S.A.

Professionnel du traitement des minerais, de la mise en service d’usines et de l’amélioration continue. Sous-thème : Leading Under Pressure.

Intervenante confirmée · Storyteller

Mme Immaculée Naweza

Country Manager — Boart Longyear
Administratrice indépendante — BGFI Bank RDC

Un parcours en direction d’entreprise et en ressources humaines. Elle partagera une histoire de leadership vécue, les décisions prises et les enseignements à transmettre aux leaders d’aujourd’hui et de demain.

Les commentateurs exécutifs · Le regard qui éclaire

Commentateur confirmé

M. Dodo Mbay Nduw

Cadre Exécutif — Concentrateurs
Kamoa Copper S.A.

Métallurgiste du cuivre et du cobalt, il possède plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie minière et la direction d’opérations de concentrateurs.

Sept réalités du leadership

Apprendre à diriger lorsque le terrain devient inconfortable.

01 — Leading Through Ambiguity

Diriger lorsque les réponses ou la direction ne sont pas encore évidentes.

02 — Leading Through Complexity

Décider lorsque plusieurs enjeux, acteurs et contraintes s’entrecroisent.

03 — Leading Under Pressure

Maintenir son leadership lorsque la pression et les attentes deviennent fortes.

04 — Leading Difficult Conversations

Conduire les conversations difficiles et gérer les décisions sensibles.

05 — Technology & Transformation

Accompagner les équipes face aux transformations technologiques.

06 — Reinventing Yourself as a Leader

Se réinventer lorsque les responsabilités évoluent au-delà de son expertise initiale.

07 — Leading When Employees Are Worried About Job Security

Préserver la confiance, le dialogue et l’engagement lorsque les collaborateurs s’inquiètent pour leur avenir professionnel.

L’expérience de la soirée

Des histoires vécues aux échanges entre pairs.

7 témoignages de managers

Dans la Salle du Cuivre, chaque manager raconte une situation réelle et la leçon de leadership qu’il en a tirée.

Le regard d’un exécutif

Un dirigeant expérimenté analyse les histoires vécues et en dégage des leçons applicables à votre parcours.

Questions et échanges

Les participants confrontent leurs points de vue et relient ces expériences à leurs propres défis.

Buffet et tables de réseautage

Après la conférence, les conversations se poursuivent autour du buffet au restaurant du Novotel, avec des tables de réseautage pour échanger entre pairs.

Managers actuelsConfronter leurs pratiques, partager leurs expériences et apprendre de leurs pairs.

Leaders émergentsAcquérir des repères et des réflexes directement issus du terrain.

Next ManagersSe préparer aux responsabilités et aux défis qui les attendent.

Au-delà de la soirée

Une expérience qui se prolonge.

Un ouvrage de leadership offert à chaque participant.

La possibilité d’être mis en lumière dans notre revue professionnelle annuelle.

La possibilité d’accéder à l’album photo officiel de la soirée.

Participation

Réservez votre place.

Les interventions et les échanges se tiendront dans la Salle du Cuivre. Un buffet au restaurant du Novotel, des tables de réseautage et un ouvrage de leadership offert à chaque participant sont inclus.

120 USD / personne

Préparez votre participation en quelques étapes.

En cas d’indisponibilité le jour de l’événement, vous pourrez désigner une personne de votre environnement professionnel pour bénéficier de votre place.

Confirmer par e-mail Ajouter au calendrier Voir sur LinkedIn

Vos questions

Avant de nous retrouver.

Que comprennent les 120 USD ?

L’accès aux récits de leadership, aux analyses exécutives et aux débats, le buffet au restaurant du Novotel, les tables de réseautage et un ouvrage de leadership. Une apparition dans la revue annuelle et l’accès à l’album photo sont des possibilités, non des prestations garanties.

Comment choisir mon livre ?

Après votre inscription, nous vous proposerons cinq noms d’auteurs. Vous choisirez celui dont vous souhaitez recevoir un ouvrage ; le titre sera dévoilé le jour J.

Quand recevrai-je mon pass ?

Le jour même de la réception de votre paiement. Envoyez la confirmation du transfert et votre nom sur WhatsApp au +243 979 599 006.

À qui s’adresse cette rencontre ?

Aux managers en poste, dirigeants, entrepreneurs et leaders émergents de secteurs variés qui souhaitent confronter leurs idées et renforcer leurs compétences.

Et si je ne peux plus venir ?

Vous pouvez désigner une autre personne après en avoir informé l’organisation. Pour toute demande de remboursement, contactez-nous avant le paiement afin de connaître les conditions applicables.

Informations avant paiement

Participation, accès et données personnelles.

Les informations ci-dessous concernent exclusivement l’inscription au Go Talent Leadership Dinner 2026. La participation constitue l’achat d’un accès à un événement professionnel ; elle ne correspond pas à l’achat d’une formation diplômante ni d’une certification professionnelle.

Identité de l’organisateur

Go Talent Event
Contact : contact@gotalenteventcd.com
La dénomination juridique complète, l’adresse officielle et, le cas échéant, le numéro d’enregistrement doivent être ajoutés ici avant l’activation d’un paiement en ligne.

Prix total

120 USD par participant. Ce montant donne accès au programme de la soirée, aux interventions, aux échanges professionnels, au buffet, aux tables de réseautage et à un ouvrage de leadership offert à chaque participant. Aucun supplément ne doit être appliqué sans information et accord préalables du participant.

Modalités d’accès

Le pass est transmis par e-mail ou WhatsApp le jour même de la réception du paiement. L’accès est valable pour le samedi 21 novembre 2026, de 16 h 30 à 20 h 30, au Novotel Kolwezi : interventions dans la Salle du Cuivre et buffet et tables de réseautage.

Annulation et remboursement

Toute demande d’annulation ou de remboursement doit être adressée à contact@gotalenteventcd.com. En cas d’indisponibilité, la place peut être transférée à une autre personne après information de l’organisateur. Les délais et conditions financières définitifs de remboursement doivent être communiqués au participant avant encaissement.

Traitement des données et vérification avant validation

Les données communiquées lors de l’inscription — notamment le nom, les coordonnées, la ville, l’organisation et le mode de paiement — sont utilisées uniquement pour gérer la participation à l’événement, confirmer le paiement, préparer l’accueil et transmettre les informations pratiques. Elles ne doivent pas être vendues ni utilisées à d’autres fins sans consentement distinct.

Finalité : organisation et gestion du Go Talent Leadership Dinner 2026.

Avant de confirmer votre paiementVérifiez le nom du participant, le numéro de téléphone, l’adresse e-mail, la ville, le mode de paiement et le montant total de 120 USD. Pour corriger une erreur avant validation, contactez-nous par e-mail ou ne procédez pas au transfert tant que les informations n’ont pas été rectifiées.

Les rencontres précédentes

Ils ont partagé leur expérience avec Go Talent.

Des voix et des échanges qui font vivre notre ambition : grandir en compétences en apprenant les uns des autres.

Décembre 2025 · L’humain au centre

Mme Nelly Tshela

Intervenante lors de notre rencontre « L’humain au centre », Mme Nelly Tshela a pris part aux échanges de cette édition.